CPO wanted for Career Profiler & Coach

Als dynamisches und ambitioniertes Ed-Tech Start-up mit der Mission, Menschen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung bestmöglich zu unterstützen ist es unsere Vision, eine Plattform zu schaffen, die Karriere- und Persönlichkeitsentwicklung nachhaltig revolutionieren wird. Mit einem konzeptionell durchdachten Produkt stehen wir kurz vor der MVP-Phase und suchen Dich, um gemeinsam die nächste Stufe zu erreichen!

Deine Rolle: Als Chief Product Officer (m/w/d) arbeitest Du eng mit dem Gründer zusammen und übernimmst eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unseres Produkts. Du bist für die Definition und Priorisierung von Funktionen und Features verantwortlich und leitest den Prozess zur Erstellung des Minimum Viable Product (MVP). Durch Markttests und Feedback-Sessions validierst und optimierst Du das Produkt kontinuierlich und bringst Deine Erfahrungen und innovativen Ideen für eine optimale Nutzererfahrung ein.

• Produktentwicklung
• Karriereberatung
• Personalberatung
• Customer Journey

You have strengths in...

• numbers, data and logic
• pushing and getting things done
• structuring and strategic thinking

You already have...

• worked as fulltime employee

Produktentwicklung: Zusammenarbeit mit dem Gründer zur Weiterentwicklung des konzeptionellen Produkts in Richtung MVP.

Markttests & Feedback-Integration: Planung und Durchführung von Testphasen, Analyse des Nutzer-Feedbacks und kontinuierliche Anpassung des Produkts.

Nutzerzentrierung: Sicherstellung eines herausragenden Nutzererlebnisses und Erarbeitung innovativer Features für die Bereiche HR, Karriere- und Persönlichkeitsentwicklung.

Roadmap & Priorisierung: Entwicklung einer Produkt-Roadmap und Priorisierung der wichtigsten Aufgaben und Features.

Teamaufbau: Unterstützung beim Aufbau und Management eines Produktteams für zukünftige Wachstumsphasen.

Anteile an einem Unternehmen mit großem Umsatzpotenzial - alternativ auch attraktive Vergütung

Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer und die Möglichkeit, maßgeblich am Unternehmenserfolg beteiligt zu sein.

Flexibles und dynamisches Arbeitsumfeld in einem wachstumsorientierten Start-up.

Große Gestaltungsfreiräume und die Chance, die Ed-Tech-Branche zu revolutionieren.

Der Globaler Standard eines digitalen Karriere-Entwickler & Coach zum bestmöglichen Einsatz der Ressource Mensch – Linkedin 2.0

Der CPC erlaubt das zielorientierte Entwickeln und Managen des Lebens-/Karrieretraums – Mit CPC schneller und sicherer ans Ziel, das passende Netzwerk mit dabei!

Target group

Menschen im Alter von 10 bis 50 mit Ambition bzw. ausgeprägten Karriereinteresse