CEO wanted for Geschäftsführer (m/w/d) mit Schwerpunkt Vertrieb (Remote/Hybrid möglich)

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Das bringst du mit:

Wichtig / Must-Haves

• Nachgewiesene Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in einer leitenden Position in einer Werbeagentur.

• Starke Führungsqualitäten und Teammanagement-Fähigkeiten. Teamführung mit Herz und Verstand.

• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. Du kommunizierst gern und überzeugst andere.

• Erfahrung in der Kundenakquise und im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.

• Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Geschäftsdaten, Markttrends und Vertriebsdaten.

• Unternehmerisches Denken und Fähigkeit, Geschäftschancen zu erkennen und zu nutzen.

• Hohe Lernbereitschaft, Neugierde und Wissensdurst: Du hast Lust, dich mit neuen Themen und neuen Herausforderungen auseinanderzusetzen, um immer up-to-date zu sein und den Vertrieb mit dem Finger am Puls der Zeit zu leiten.

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.



Auch spannend / Nice-to-Have

• Spaß und Interesse am Thema Online-Marketing. Online-Marketing beschäftigt uns jeden Tag. Wir brennen für Online-Marketing und begeistern Kunden, Mitarbeiter und andere für das Thema.

• Allgemeine Kenntnisse im Online-Marketing, weil der Blick über den Tellerrand und die Aufgaben der Kollegen auch immer spannend sind und uns beruflich weiterbringen.

• Geschäftsführer
• Vertrieb
• Remote
• Hybrid
• Social Media
• SEO
• SEA

Arbeitsplatz / Arbeitszeiten / Urlaub:

• Flexible Arbeitszeiten, freie Arbeitszeit- bzw. Wochenplanung und auch Remote Work. Bei uns zählt, was hinten herauskommt, nicht wie oder wo es erstellt wird.

• Ein moderner, voll ausgestatteter Arbeitsplatz im Coworking Space von St Johann Konstanz – arbeiten in historischer Umgebung mit hohem Wohlfühlfaktor. Kaffee, Tee, Wasser, Zocker-Ecke und nette Leute inklusive, mitten in der Konstanzer Altstadt, nur 5 Gehminuten vom See entfernt.

• Möglichst keine Überstunden, durch eigene Zeitplanung mit unserer Agentursoftware – sollten doch mal welche anfallen, werden diese zeitnah mit Freizeit ausgeglichen.

• Möglichst auch ohne Termindruck oder überzogene Kundenforderungen an Fristen usw. Unter Druck arbeiten wir nicht gut und gute Arbeit wie Analysen oder Optimierungen brauchen ihre Zeit. Unsere Kunden wissen und schätzen, was Sie an uns und unserer Arbeit haben. Dennoch gilt es, Ziele zu erreichen und gesetzte Fristen hierfür natürlich auch einzuhalten.

• Überdurchschnittlich viele Urlaubstage (30 Tage/Jahr (bei Vollzeittätigkeit), zzgl. weiterer Tage bspw. zu Weihnachten und Jahreswechsel) und flexible Urlaubsplanung ohne komplizierte Anträge.



Fortbildung / Fachwissen / Goodies

• Die Möglichkeit, dein Fachwissen stetig mit Fort- und Weiterbildungen zu erweitern, um neue Kenntnisse zu erwerben, sowie Zertifizierungen bspw. durch Google zu erhalten.

• Daneben bieten wir auch div. freiwillige Persönlichkeitsentwicklungen bspw. von persolog.

• Durch den Arbeitgeber unterstützte Programme und Sonderkonditionen außerhalb der Arbeit, wie bspw. Firmenfitness von hansefit o.ä.



Team / Unternehmen

• Ein sympathisches und hochmotiviertes Team, mit dem auch die Pausen und Feierabende immer spaßig und abwechslungsreich sind, inkl. einiger Mitarbeiter-Events, Ausflüge, usw.

• Flache Hierarchien und viel Freiraum für eigene Ideen, die das Team und das Unternehmen weiterbringen. Aktive Mitsprache, bspw. auch in den jährlichen Mitarbeitergesprächen, der Unternehmensentwicklung und der Planung von Team-Events sowie Weiterbildungen.

Haben wir einen Punkt für dich vergessen oder fehlt dir noch etwas?

Dann frag uns gern danach. Aufgrund unserer offenen, transparenten

Kommunikation, geben wir und unsere Mitarbeiter auch einige Einblicke, u.a. in den Mitarbeiterbewertungen auf kununu: https://www.kununu.com/de/media-lab2

Du findest weitere Infos zu dem, was uns antreibt sowie unsere „Vision, Mission und Werte“ auch auf unserer Website unter medialab-kn.de .

Mehr unter:
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Direkt bewerben in nur einer Minute:
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Die Media Lab GmbH wurde im Jahr 2016 gegründet und betreut zahlreiche regionale, nationale wie auch internationale Kunden. In unserer Agentur werden Projekte im Online Marketing besonders datengetrieben mit unserer Spezialisierung auf SEO, SEA, Social Media und Social Ads angeboten und umgesetzt. Mit unserer spitzen Positionierung, unserer Expertise und dem datengetriebenen Ansatz differenzieren wir uns von der Masse und sind so in der Region einzigartig. Sitz der GmbH ist in der Altstadt von Konstanz am Bodensee. Geschäftsführer ist Dominik Gerspacher.



✓ Du willst in einem dynamischen, sympathischen und hoch motivierten Team die Online Marketing Agentur von morgen mitgestalten und dabei beruflich sowie auch persönlich wachsen?

✓ Du hast Spaß daran, stetig zu lernen, Freiräume zu gestalten und auch mal neue Wege zu gehen, um spannende Projekte und Kunden zu gewinnen sowie das Unternehmen voranzubringen?

✓ Du willst keine typische Agentur, die dich mit Überstunden und Abgabefristen belastet, bei der du dein Leben eigentlich nur noch im Büro verbringst und irgendeine Personalnummer bist?

Das bieten wir Dir:

• Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Unternehmen.

• Attraktives Gehalt und leistungsbezogene Boni sowie die Möglichkeit am Unternehmen und seinem Erfolg mit Anteilen beteiligt zu werden.

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