Wir suchen eine motivierte und erfahrene Person, die unser Team als Sales Manager (Mitgründer:in) verstärkt und maßgeblich zum Wachstum unseres SaaS-Startups beiträgt.
Wenn du eine Leidenschaft für den Vertrieb innovativer Lösungen hast und dich in der HR-Welt auskennst, bist du bei uns genau richtig!

Fachliche Kompetenzen:
- Erfahrung im Vertrieb: Im Idealfall bringst du mindestens ein Jahr Vertriebserfahrung im SaaS-Bereich mit, idealerweise im HR-Umfeld.
- HR-Branchenkenntnisse: Du hast ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Bedürfnisse von HR-Abteilungen und kennst die aktuellen Trends im Personalwesen.
- Verhandlungsgeschick: Du bist ein Verhandlungstalent und kannst Kunden überzeugend für unsere Produkte begeistern.
- Netzwerk: Du verfügst idealerweise über ein bestehendes Netzwerk in der HR-Branche.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.

Persönliche Eigenschaften:
- Unternehmerisches Denken: Du denkst und handelst unternehmerisch und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen.
- Motivation und Engagement: Du bist hochmotiviert, engagiert und bringst eine positive Einstellung mit.
- Teamfähigkeit: Du bist ein Teamplayer und arbeitest gerne mit anderen zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
- Kommunikationsstärke: Du bist kommunikationsstark und kannst komplexe Sachverhalte verständlich erklären.
- Selbstständigkeit: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zielorientiert.

Bonus-Punkte:
- Erfahrung im Aufbau von Vertriebsteams
- Kenntnisse im Bereich Online-Marketing und Lead-Generierung
- Erfahrung mit CRM-Systemen (z.B. Salesforce, HubSpot)

Wir freuen uns auf deine Nachricht!