CBDO/COO/CFO/CTO gesucht für Eltern-Startup

Produktmanagement; Schärfung und Weiterentwicklung des Geschäftsmodells; Projektleitung für die technische Umsetzung; Aufbau von Unternehmenskooperationen

• Produktmanagement
• Customer Development
• Online Marketing
• Content marketing
• Business Plan
• Unternehmensentwicklung und analyse
• Lean Start Up
• Disruptive Business Models
• Strategie
• Empathie
• Teamdenken
• Freundlicher Umgang mit anderen
• Proaktive Arbeitsweise
• Positiver Mindset
• Lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Durchhaltevermögen
• Authentizität
• Ausdauer und Zielstrebigkeit

Seit über 2 Jahren baue ich Parentime auf und habe festgestellt: Parentime trifft den Nerv der Zeit. Wir unterscheiden uns von anderen Eltern-Startups, in dem wir auf die Bedürfnisse der neuen Elterngeneration ganzheitlich eingehen. Gerne möchte ich gemeinsam mit einem Co-Founder die spannende Startup-Reise fortführen und Parentime zum Erfolg führen. Der Co-Founder muss nicht aus München kommen. Vorteilhaft wäre, wenn er selbst Mama/Papa ist oder ein großes Interesse für den Elternmarkt mitbringt.

Gleichberechtigtes Mitwirken am Aufbau eines spannenden Startups; Netzwerk; gegenseitiges Lernen; toller Teamspirit; flexibles Arbeiten

Parentime wird die erste Anlaufstelle von jungen Eltern, die Hilfe und Impulse für ihre verschiedenen Rollen suchen. Dabei hilft Parentime Eltern präventiv, das heißt, bevor alle Stricke im Eltern- und Familienleben reißen.

Parentime hilft jungen Eltern, die sich in ihrer Elternrolle unsicher und überfordert fühlen, durch persönliche Expertenhilfe und private Auszeiten-Angebote, mehr Balance zwischen Familie, Arbeit und eigenen Bedürfnissen zu finden.

Herausforderungen

1. Meilenstein: Technische Umsetzung der Kundenfeedbacks, Aufbau von Reichweite und Content für unseren Blog 2. Meilenstein: Weiterentwicklung und Schärfung des Geschäftsmodells; A/B-Testings 3. Durchführung von Marketingmaßnahmen und erste 1000 Kunden

Zielgruppe

Eltern mit Fokus auf Mütter