COO gesucht für Internationales Recruiting-Startup

Abschluss Betriebswirtschaftliches Studium: Interesse und Motivation in einem Start-up zu arbeiten, idealerweise erste Erfahrungen im Healthcare-Sektor Krankenhaus
Strategisches Know-how: Geschäftsstrategie, Projektmanagement und Prozessoptimierung.
Kommunikationsfähigkeit: Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, die du bereits erfolgreich in der Praxis unter Beweis gestellt hast.
Finanzexpertise: Hohes Verständnis für Zahlen, Budgetplanung und Finanzmanagement.
Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse oder Deutsch- und Portugiesisch in Wort und Schrift.

• Strategiemanagement
• Empathie
• Language Skills
• BWLer
• Projektmanagement

Du bist gut mit...

• Zahlen, Daten und Logik
• Organisieren und Ordnung halten
• Strukturen und strategischem Denken

Du hast bereits...

• als Vollzeitbeschäftigter gearbeitet

Gestaltungsspielraum: Du hast die Möglichkeit, ein aufstrebendes Unternehmen aktiv mitzugestalten und deine Ideen in einem innovativen Umfeld einzubringen.
Dynamisches Arbeitsumfeld: Ein motiviertes familiäres Team und eine Unternehmenskultur, die auf Transparenz, Vertrauen und Eigenverantwortung setzt.
Persönliche Entwicklung: Vielfältige Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung in einer der wachstumsstärksten Branchen Europas.

Wir suchen einen visionären COO, der mit frischen Ideen und einem starken Innovationsdrang unsere nächsten Wachstumsschritte gestaltet. Nach Deinem BWL-Studium hast du deine Leidenschaft für Start-ups entdeckt und bringst nun Erfahrung aus Deinem Studium mit.
In dieser Schlüsselposition arbeitest du eng mit unserem Gründer zusammen und gestaltest nicht nur die strategische Ausrichtung, sondern auch die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit.

Du übernimmst die Verantwortung für das gesamte operative Geschäft, treibst Prozessoptimierungen voran und sorgst dafür, dass unsere Kunden immer im Mittelpunkt stehen. Dabei behältst du stets die Budgetplanung im Blick und förderst nachhaltiges Wachstum – für uns, unsere Kunden und die gesamte Branche.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Mit VR revolutionieren wir die Rekrutierung: Pflegekräfte werden schon vorab perfekt integriert und geschult. Digitalisierung heißt, Abläufe smart und effizient

VENTIMIGUIS Career Solutions ist ein Personalvermittlungsunternehmen mit Sitz in Porto und einem Büro in München.

Unsere Mission?

Top Pflegefachkräfte aus Portugal in deutschsprachige Kliniken vermitteln. 2023 haben wir unsere eigene Sprachschule gestartet, weil wir wissen: Gute Kommunikation ist der Schlüssel für die Integration.

Herausforderungen

Die Challenges?
Neben dem Finanzierung für das VR-Projekt kämpfen wir in einer Branche, die noch nicht den gleichen Hype wie Ärzte hat.

Aber ohne Pflegekräfte läuft nichts!

Wir suchen einen Business Angel, der unser Zukunftsprojekt im Pflegebereich ebenfalls innovativ sieht und uns auf dem Weg begleitet.

Zielgruppe

In Portugal: Pflegefachkräfte mit Bachelorabschluss

Im DACH-Bereich: Kliniken