CEO gesucht für CronForce.com

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Das erwartet Dich

It is an excellent niche business with very powerful and well built product that you can extend the way you seem fit. Clients generally love it and sign up on their own initiative.

You get a lot of room for change and shaping your own culture.

Das bieten wir

The company comes with an established mature product.

The company has acquired and retained international B2B clients since its inception in 2014.

The company needs new leadership as the Founders are retiring. Joining would mean being able to elaborate a strategy for the future, secure further funding and/or identify self funding niche for a start. Obviously technology affinity and team building + management skills are a must.

The company expects the potential new leadership to invest substantial amount of time to prove its value before becoming a significant shareholder.

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Hristo Odiseev

Founder & CEO of Stark Founders. Technologist by heart.

Berlin, DE

Mitgründer:in im Bereich Business Produkt gesucht als Business Developer:in Geschäftsführer:in Produkt Manager:in

Berlin Region

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Startup Jobs - Startup Praktikum - Cofounder

Founderio ist die größte Job-Plattform für Startup Jobs in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Als Stellenanzeigen-Portal sind wir spezialisiert auf die Startup Jobvermittlung für Startup-Gründer, Startup Mitarbeiter, Jobsuchende, Programmierer, Designer, Marketing Manager, Sales Manager, Vertriebsexperten und Business Developer. Tausende schnell wachsende Startups und Scaleups suchen über das Startup-Jobboard nach neuen Startup-Mitarbeitern, Startup-Praktikanten, Startup Werkstudenten oder Startup Cofoundern. Viele junge Startup Unternehmen bieten Remote Work Jobs und Home Office Jobs für ihre Mitgründerinnen an. Die drei meist gesuchten Kategorien sind Startup Jobs, Startup Mitarbeiter und Startup Mitgründer. Gründer suchen weitere Co-founder, die ihr Gründerteam vervollständigen. Startup-Unterstützer präsentieren neue Startup-Angebote und informieren über Startup-Challenges oder Startup-Events in Deiner Nähe. Die 10 wichtigsten Städte für Startups in Deutschland sind Berlin, Hamburg, München, Frankfurt, Stuttgart, Köln, Aachen, Dortmund, Hannover und Karlsruhe. In diesen Regionen werden über 80 Prozent aller Startups in Deutschland gegründet. Dementsprechend viele Gründer suchen Cofounder in diesen Städten. Außerdem werden hier die meisten Mitarbeiter für Startups gesucht. Das Who-is-Who der internationalen Startup- und Gründerszene nutzt das Startup-Jobboard, um Menschen für ihre Geschäftsidee zu begeistern. Ein Unternehmen zu gründen ist eine ganz besondere Herausforderung, denn es gilt viel zu beachten, damit das Gründungsvorhaben langfristig erfolgreich ist. Der überwiegende Teil der Startups schafft es nicht, die ersten Jahre zu überstehen. Die Startupszene in Deutschland hat sich in den letzten Jahren jedoch immer mehr professionalisiert. Das führt dazu, dass immer mehr erfolgreiche Startups in den Markt eintreten. Aber nicht nur das Gründerteam ist wichtig für den Erfolg eines Startups, sondern insbesondere die ersten unternehmerischen Startup-Mitarbeiter. Für ein Startup zu arbeiten ist eine besondere berufliche Herausforderung. Es gilt schneller, effektiver und zielgerichteter zu arbeiten, als in einem etablierten Unternehmen. Entscheidungen haben größere Auswirkungen auf den Geschäftserfolg. Ein hohes Maß an Verantwortung ist Grundvoraussetzung für einen Job im Startup. Für viele macht dies auch den Reiz aus für ein Startup zu arbeiten. Viele junge Unternehmen suchen in allen erdenklichen Arbeitsfeldern nach neuen Startup-Mitarbeiterinnen. Ob im Bereich Startup Marketing Jobs, im Bereich Startup Produktmanagement Jobs, in der Richtung Startup Software-Development Jobs, Startup Sales Jobs oder im Arbeitsfeld Startup Business-Development Jobs.

Startup Jobs

Tausende Menschen arbeiten in Deutschland, der Schweiz und in Österreich für Startups. Experten schätzen die Zahl der Startup-Mitarbeiter alleine in Deutschland auf circa 60.000 Arbeitnehmer:innen und 10.000 Gründer:innen. Im Durschnitt stellt jedes Startup 20 Mitarbeiter ein. Der deutsche Startup-Monitor erhält Daten aufgrund von Unternehmens-Befragungen und basiert auf den Aussagen von mehr als 1.500 Startups, mehr als 3.500 Gründern und mehr als 17.700 Mitarbeitern, insofern scheint die Zahl von 60.000 Menschen, die in Startups arbeiten, durchaus plausibel. Der größte Unterschied zwischen dem Arbeiten in einem etablierten Unternehmen und einem Startup ist Mission eigenverantwortlich und selbstbestimmt Innovationen und damit Impact zu schaffen sowie ein funktionierendes Geschäftsmodell zum Laufen zu bringen. Etwas Neues zu bauen, etablierte Märkte zu disrupzieren und dabei die Welt zu verändern. Aus diesem Grund ist das Arbeiten in einem Startup für viele Arbeitnehmer und Cofounder überaus attraktiv.

Startup Praktikum

Ein Praktikum ist zwar oftmals lästige Pflicht im eigenen Studiengang, es hilft aber auch bei der Berufsorientierung und dabei in richtige Unternehmen und die Wirtschaft im Allgemeinen hineinzuschauen. Wo könnte dies besser gelingen, als in einem jungen Startup Unternehmen, mit hohem Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit? Aus diesem Grund zieht es jedes Jahr tausende Studenten und Studentinnen in Deutschland, Österreich und der Schweiz in die Startup Städte Berlin, München und Hamburg, um Startup-Luft zu schnuppern. So nah und so direkt ist man bei etablierten Unternehmen selten am Kunden, am Produkt oder am Geschäftsmodell dran. Interessiert sich ein Student oder eine Studentin für ein längeres Praktikum im Startup, kann er oder sie als Praktikant/in nicht selten eigenständig ganze Projekte betreuen - ein goßes Plus für Erfahrung und den eigenen Lebenslauf. Startups freuen sich über junge motivierte Nachwuchstalente und heißen Praktikanten und Praktikantinnen gerne willkommen. Wenn du also auf der Suche nach einer Praktikantenstelle bist, dann schaue nicht nur nach einem Praktikum bei etablierten Unternehmen, sondern suche auf jeden Fall auch nach grade erst gegründeten Startups in deiner Region.

Startup Mitgründer finden

Am Anfang steht zwar die Geschäftsidee, doch schon im nächsten Augenblick braucht der oder die Ideengeber/in ein schlagkräftiges Gründerteam. Und hier entscheidet sich oftmals bereits das Schicksal der Unternehmensgründung. Erfolg und Misserfolg einer Startup Idee hängen maßgeblich von den Gründerinnen und Gründern ab. Bringt das Team nicht die richtigen Fähigkeiten, Vorerahrungen oder Charaktereigenschaften mit, sinken die Chancen für die Gründung eines erfolgreichen Startups. Zwar gibt es auch Solo-Gründer und Solo-Gründerinnen, aber Studien zeigen deutlich, dass divers aufgestellte Startup Teams besser im Markt performen. Es stellt sich also die Frage wie Du als Gründer oder Gründerin mit einer Startup Idee zum Aufbau eines Gründerteams kommst? Du kannst sowohl auf Cofounder-Matching Veranstaltungen in Deiner Region als auch auf große Startup Events gehen und dort persönlich netzwerken. Online kannst Du Deine Suche nach Mitgründern über Plattformen wie diese hier unterstützen. Denn genau das ist unsere Mission bei founderio: wir helfen Dir Deine Cofounder zu finden. Wenn Du noch weitere Gründer suchst oder eine Gründerposition unbesetzt ist, dann kannst du hier tausende Gründungsinteressierte in Deiner Region oder Remote erreichen, indem Du eine Anzeige bei uns einstellst. Vielleicht ist ja auch dein Mitgründer oder Deine Mitgründerin dabei?