CTO/ Co-Founder gesucht für Plattform für E-Recruiting

Als CTO und Co-Founder kümmerst du dich um die technische Umsetzung unseres Prototypen. Dabei arbeitest du mit einem Team am eigenen Front- und Backend. Du sollst später in der Lage sein ein eigenes Team von Programmieren aufzustellen und zu leiten. Neben deiner Aufgabe der technischen Leitung, fallen als Co-Founder natürlich auch strategische Aufgaben und Entscheidungen an. Daher solltest du ebenfalls ein Sparringpartner für CEO und COO sein und gekonnt technische Versiertheit in wirtschaftlichen Kontext übersetzen. Gerade in der Anfangsphase ist von uns allen natürlich Hands-On-Mentalität gefragt. Daher erwarten wir von dir, genauso wie du von uns erwarten darfst, die Extrameile zu gehen.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium
• Backend
• Frontend
• Scrum
• CSS
• HTML
• JavaScript
• Java
• SQL
• PHP
• Ruby

"It's like taking a guess when the only answer is yes." (Jason Mraz)

Wenn wir alles richtig machen, haben wir ein international skalierbares, disruptives Geschäftsmodell. Wir erfinden nicht das Rad neu, sondern setzen bestehende Komponenten auf eine innovative Art zusammen.
Uns ist das Zwischenmenschliche genauso wichtig wie das Fachliche, daher gibt es vor unserem ersten Geschäftstermin eine Einladung zum Essen.

Wir bieten einen Einstieg in ein Early- Stage Startup vor Gründung. Wir möchten uns über das EXIST Stipendium finanzieren lassen, somit ist das Einkommen 2.500€/ Monat für 1 Jahr gesichert. Außerdem erhältst du als CTO/ Co-Founder Anteile am Unternehmen.